+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Удержания по исполнительному листу в украине

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Алименты на ребенка присуждаются по решению суда со дня предъявления иска ст. Согласно п. Размер удержаний из заработной платы, пенсии, стипендии и других доходов должника исчисляется из суммы, остающейся после удержания налогов, сборов и единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование часть первая ст. Налогообложение доходов физических лиц регламентируется разделом IV Налогового кодекса, в ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Удержание по исполнительным листам одной очередности

Заработная плата является вознаграждением, которое по трудовому договору собственник уплачивает работнику за выполненную им работу.

Как и любое другое вознаграждение, заработная плата является собственностью работника , поэтому в соответствии со ст. Действующим законодательством Украины предусмотрен целый ряд гарантий, обеспечивающих охрану причитающейся работникам заработной платы от незаконных и необоснованных взысканий. К ним относится не только строго ограниченный перечень оснований для удержаний и перечень органов, которым предоставлено такое право на удержания, но также и определенный порядок, размеры и пределы возможных удержаний из заработной платы работников.

Все возможные случаи удержания работодателем из заработной платы работников могут быть разделены на три группы:. Удержания в целях реализации обязательств работников непосредственно перед государством бюджетом. Удержания, относящиеся к данной группе, хорошо знакомы каждому практикующему бухгалтеру. К ним относятся:. Удержания, производимые по решению судебных либо других уполномоченных государственных органов. Удержание работодателями из заработной платы работников административных штрафов , штрафов, наложенных судебными органами, а также удержания из заработной платы лиц, отбывающих исправительные работы по приговору суда, производятся в порядке, предусмотренном ст.

Согласно п. Причем работодатель не имеет права самостоятельно изменять порядок взыскания суммы долга и размер удержаний из заработной платы.

При увольнении работника до погашения задолженности работодатель в течение 3-х дней с момента увольнения обязан возвратить ГИС исполнительный документ с отметкой о новом месте работы если оно известно , а также о суммах произведенных удержаний.

В противном случае виновное должностное лицо работодателя может быть привлечено к административной ответственности согласно ст. При этом выдача исполнительного листа на руки взыскателю, должнику или третьим лицам запрещена. Взыскание штрафа может производиться и в рамках уголовного судопроизводства. В соответствии со ст. Согласно ч. Такие удержания должны производиться предприятием, где работает осужденный, ежемесячно при выплате заработной платы.

При этом согласно ч. У лиц, которые работают по совместительству, удержания производятся из заработка по каждому месту работы. Удержания из заработной платы производятся начиная со следующего дня после получения предприятием приговора и уведомления об этом, но не ранее вступления приговора в силу.

Однако следует обратить внимание, что согласно ч. Удержания, обеспечивающие исполнение обязательств работников перед третьими лицами гражданами и юридическими лицами. К удержаниям, обеспечивающим исполнение обязательств работников перед третьими лицами гражданами и юридическими лицами , относятся:. Удержания из заработной платы работников по исполнительным документам, предъявляемым предприятию государственным исполнителем для принудительного взыскания ввиду того, что ответчик добровольно не исполнил возложенные на него обязательства, производятся в порядке, определенном ГПК , СКУ , Законом об исполнительном производстве и др.

Самыми распространенными из удержаний являются удержания по исполнительным листам, выданным на основании решений судов, в том числе о взыскании алиментов. Удержания на основании договоров о приобретении товаров в рассрочку и потребительского кредита. Такой договор может быть заключен как с предприятием торговли продажа товаров в рассрочку , так и с банковским учреждением потребительский кредит на условиях отсрочки или рассрочки платежа.

Если заключен договор купли-продажи товара в кредит с условием о рассрочке платежа , то согласно ст. В нем должно быть предусмотрено, в каком порядке производится погашение указанного кредита, - наличными денежными средствами в кассу банка торгового предприятия , путем перечисления с депозитного счета или удержания из заработной платы и перечисления таких сумм в погашение кредита работодателем. Согласно Правилам торговли в рассрочку, утвержденным постановлением КМУ от В соответствии с п.

Удержания из заработной платы на основании договоров о приобретении товаров в рассрочку. Удержана из заработной платы сумма, причитающаяся к перечислению предприятию-продавцу на основании договора о приобретении товара в рассрочку. Перечислена сумма, причитающаяся предприятию-продавцу на основании договора о приобретении товара в рассрочку. Выдана причитающаяся работнику заработная плата за вычетом соответствующих удержаний.

Если заключен договор купли-продажи товара в кредит с отсрочкой платежа ст. При этом такой кредит может предоставляться не только для приобретения товаров, но и для оплаты работ услуг. Срок и порядок возврата кредита определяются кредитором и заемщиком в кредитном договоре и зависят от целей кредитования, размера кредита и платежеспособности заемщика. Физические лица погашают полученные кредиты путем перечисления денежных средств с личного вкладного счета, депозитного счета, почтовыми переводами или наличными денежными средствами.

Так же, как и при приобретении товаров в рассрочку, возможно погашение такого кредита и путем удержания соответствующих сумм из заработной платы работника на основании его заявления. Подробнее этот вопрос рассмотрен в теме Продажа товаров в рассрочку физическим лицам. Поскольку заработная плата является собственностью работника, он вправе распоряжаться ею по своему усмотрению.

Поэтому в случае необходимости работник может оформить на имя работодателя заявление о перечислении его заработной платы или ее части :. Заявления могут быть как разового характера, так и на постоянное осуществление удержаний. Однако следует учитывать, что при удержании из заработной платы по заявлению работника сумм денежных средств для уплаты взносов, пожертвований, оплаты подарков объединениям граждан необходимо решить вопрос, за чей счет будут осуществлены такие безналичные расчеты, с учетом норм постановления КМУ от Удержана из заработной платы сумма, перечисляемая предприятием третьим лицам за своего работника.

Перечислена предприятием сумма за обучение лечение, отдых, коммунальные платежи работника. Удержания, производимые для погашения задолженности работников предприятию, на котором они работают. Отметим, что к счетным ошибкам относятся ошибки в исчислении, двойное начисление заработной платы за один и тот же период п.

Чтобы осуществить удержания из заработной платы на основании ст. При этом для его исполнения необходимы два условия:. Если работник не согласен с приказом об удержании из его заработной платы сумм денежных средств, взыскание задолженности с работника возможно только в судебном порядке. При этом пропуск работодателем вышеуказанного месячного срока означает невозможность не только издания приказа распоряжения об удержании из заработной платы, но и взыскания суммы задолженности работника перед предприятием вообще, поскольку работодатель в этом случае лишен права обращения в суд с иском см.

Указанные удержания могут производиться из заработной платы работника единовременно. В случае, если суммы начисленной заработной платы недостаточно, удержания производятся в течение нескольких периодов до их полного погашения. Удержания из заработной платы, производимые для погашения задолженности работников предприятию, на котором они работают. Удержана из заработной платы сумма, полученная работником под отчет и не возвращенная предприятию. Удержана сумма убытков, причиненных работником предприятию вследствие порчи материальных ценностей.

Выдана причитающаяся работнику заработная плата за вычетом произведенных удержаний. Следует учитывать, что размер удержаний из заработной платы работников ограничен действующим законодательством. Так, ст. Данный вопрос также рассмотрен в письмах Минюста от Ограничения, установленные ч. Как указывает ВСУ в п. Удержания из заработной платы по исполнительным документам производятся ежемесячно до полного погашения задолженности.

Кроме того, следует учитывать, что согласно ст. Согласно ст. Главная О журнале Вход в журнал. Техпомощь для бухгалтера 1С бухгалтерия М. Удержания из заработной платы работников Заработная плата является вознаграждением, которое по трудовому договору собственник уплачивает работнику за выполненную им работу.

Все возможные случаи удержания работодателем из заработной платы работников могут быть разделены на три группы: удержания в целях реализации обязательств работников непосредственно перед государством бюджетом ; удержания для обеспечения исполнения обязательств работников перед третьими лицами гражданами и юридическими лицами ; удержания, производимые для погашения задолженности работников предприятию, на котором они работают.

Удержания в целях реализации обязательств работников непосредственно перед государством бюджетом Удержание налогов и взносов работодателем Удержания, относящиеся к данной группе, хорошо знакомы каждому практикующему бухгалтеру. Удержания, производимые по решению судебных либо других уполномоченных государственных органов Удержание работодателями из заработной платы работников административных штрафов , штрафов, наложенных судебными органами, а также удержания из заработной платы лиц, отбывающих исправительные работы по приговору суда, производятся в порядке, предусмотренном ст.

Удержания, обеспечивающие исполнение обязательств работников перед третьими лицами гражданами и юридическими лицами К удержаниям, обеспечивающим исполнение обязательств работников перед третьими лицами гражданами и юридическими лицами , относятся: удержания на основании исполнительных листов, выдаваемых в соответствии с решениями, приговорами, определениями и постановлениями судов; удержания на основании исполнительных надписей нотариусов; удержания на основании договоров о приобретении товаров в рассрочку, а также по иным заявлениям работников.

Удержание алиментов Удержания на основании договоров о приобретении товаров в рассрочку и потребительского кредита В соответствии со ст. Удержания на основании заявления работника Поскольку заработная плата является собственностью работника, он вправе распоряжаться ею по своему усмотрению. Поэтому в случае необходимости работник может оформить на имя работодателя заявление о перечислении его заработной платы или ее части : на его расчетный депозитный счет в банке; на погашение банковского кредита; в адрес коммунальных служб на оплату коммунальных платежей; за обучение в учебном заведении; на оплату лечения или путевок и т.

Удержание за такие дни отпуска не производится, если работник увольняется с работы по основаниям, определенным п. При этом для его исполнения необходимы два условия: работник не должен оспаривать основания и размер удержаний; приказ должен быть издан в течение одного месяца со дня окончания срока, установленного для возврата аванса, погашения задолженности или со дня выплаты неправильно исчисленной суммы.

Аверс-Бухгалтерия, октябрь года. Досуг бухгалтера. Содержание хозяйственной операции. Бухгалтерский учет. Налоговый учет. Сумма, грн. Начислена сумма заработной платы работнику основного производства. Удержаны из заработной платы соответствующие налоги и взносы сумма условная. Перечислены удержанные суммы налогов и сборов.

УдержаниЯ из заработной платы на основании заявления работника.

Удержания по исполнительному листу

Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам. Причем ассортимент взысканий весьма широк — это и алименты, и задолженности по кредитам, и долги по квартплате и так далее. Правильно произвести удержания из заработной платы работников-должников поможет наша статья. Когда в организацию поступают исполнительные листы на официальных бланках с гербовой печатью суда или службы судебных приставов, сомнений в легальности удержания не возникает. Но учетным работникам приходится сталкиваться и с другими документами. К примеру, алименты могут уплачиваться без решения суда — по нотариально удостоверенному соглашению супругов. А иногда сознательный сотрудник решает и вовсе не обращаться в официальные инстанции и пишет в бухгалтерию заявление о том, что из его оклада нужно удерживать алименты.

Удерживаем из зарплаты, не нарушая при этом КЗоТ

Перейти к основному содержанию. Login Register. Справочная информация Календарь бухгалтера Курсы валют Норма рабочего времени Минимальная заработная плата Должностные оклады согласно ЕТС Прожиточный минимум Удержания из выплат работникам Налоговая социальная льгота Начисление единого социального взноса Ограничения при страховых выплатах работникам Индексы инфляции Индексация доходов работников Компенсация за задержку выплаты зарплаты работникам Нормы командировочных расходов Расчет количества дней отпуска Необлагаемый минимум доходов граждан Учетная ставка НБУ Средняя заработная плата в Украине. Вы здесь Первая страница. Нормативная база и документы для работы Кодексы Оплата труда Оплата труда в бюджетной сфере Единый социальный взнос Налогообложение Налог на доходы физических лиц Военный сбор Налог на прибыль предприятий Прочие налоги Социальное страхование и охрана труда Режимы работы и рабочее время Отпуск работников Командировки работников Трудовые отношения Служба в государственных органах Профессии и их характеристики Кадровое делопроизводство Бухгалтерский учет и финансовая отчетность Отчетность: заполнение и представление Проверки и ответственность Пенсионное обеспечение Хозяйственная деятельность предприятий. Создание сайта : SSC Group.

Какие изменения нам несет новый Закон Украины "Об исполнительном производстве" далее — Закон? Изменения в основном связаны с введением института частных исполнителей, но есть и другие. Настоящим Законом статьей 2 определены принципы исполнительного производства. Согласно им и во их исполнение должны будут действовать государственные и частные исполнители. Этими принципами являются:. Также законом предусмотрен новый вид исполнительного документа — постановление частного исполнителя о взыскании основного вознаграждения. Возникновение этой новации обусловлено объективными причинами — изменениями реалий исполнительного производства и введением института частных исполнителей.

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже.

Заработная плата является вознаграждением, которое по трудовому договору собственник уплачивает работнику за выполненную им работу. Как и любое другое вознаграждение, заработная плата является собственностью работника , поэтому в соответствии со ст.

Шпаргалка для бухгалтера: удержания по исполнительным листам

Подписаться Быстрый поиск надежных решений и практической информации Поиск Вход. Главное Все материалы Организационные документы Планирование деятельности Бухучет и налогообложение Оплата труда и кадровый учет Юридическая поддержка. Подписаться на Uteka Техподдержка. Мой кабинет.

Закон неумолим: отчисления из зарплаты работников можно производить только в предусмотренных им случаях. Это прямо прописано в ст. Не могут быть основанием для отчисления положения коллективных либо трудовых договоров.

удержание из зарплаты

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Сотрудник взял кредиты в разных банках, а фирма получила на него три исполнительных листа, в каждом из которых прописано удерживать из заработной платы 50 процентов в пользу банков. Выясняем, можно ли погасить сначала один исполнительный лист, потом второй, следом третий, или необходимо погасить их одновременно? При исполнении исполнительного документа нескольких исполнительных документов с должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов п. Удержания производят до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

RU, Вам нужно пройти простую регистрацию. Данная услуга - это подготовка Вас к самостоятельной защите своих интересов в суде, включающая проект защиты в суде, инструктаж по поведению в суде, подготовленный анализ вопроса, исковое заявление, все процессуальные документы и устное сопровождение во всех процедурах до окончания дела. Указанная стоимость услуги не является окончательной и может быть увеличена в зависимости от конкретных обстоятельств дела объем предстоящей работы по делу; сложность дела; удаленность места проведения судебного разбирательства и др.

Часто сложность судебного спора такова, что человек может обратиться в суд самостоятельно и так же самостоятельно этот суд выиграть. Разумеется, речь идет о простых, типичных делах, которые не требуют специальных знаний и сноровки.

В исполнительном листе должны быть указаны: а) наименование суда, выдавшего . либо стипендии для удержания с него суммы долга.

Она регулируется 24 статьей Закона об адвокатуре. Бесплатная консультация может проводится в зависимости от графика и загруженности на данный момент. Хороший совет сегодня найти не так легко, как. Грамотный и компетентный совет специалиста еще сложнее.

Получив её, закладывают в решение, без какой-либо оценки. А эксперты пишут чего в голову взбредёт, и что-то сделать с этим невозможно. В спорах, связанных с ДТП - пропихивание эксперта это прямо таки первостепенная задача.

Все юристы имеют практический опыт работы, позволяющий им находить наиболее верный путь решения вашей юридической проблемы. Юристы постоянно отслеживают изменения законодательства, анализируют судебную практику, особенности разрешения различных споров.

Вы сокращаете время на поиск юриста, который сможет решить вашу проблему, благодаря бесплатной юридической консультации онлайн по телефону. Юридическая консультация по телефону совершенно бесплатна.

При купле-продаже,дарении,аренде,переоформлении ЭКСПЕРТЫ проверят ДОКУМЕНТЫ,ПРОКОНСУЛЬТИРУЮТ и ПОМОГУТ избежать МОШЕЙНИЧЕСТВА,ОБМАНА,и ПОТЕРИ ДЕНЕГ и ИМУЩЕСТВА. УСЛУГИ НОТАРИУСА в любое время.

СРАВНЕНИЕ 2019 - Продолжительность: 1:05:34 Украина не Россия. Составление договоров (контрактов) г. Консультации по трудовому праву г. Опыт 20 лет г.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ✓ Как одним действием спасти все имущество в квартире от ареста судебными приставами
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лариса

    Замечательный вопрос

  2. Лонгин

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, обсудим.

  3. quefasburg

    Поздравляю, мне кажется это отличная мысль